RESPONSABLE RH H/F à 80-100%


Goldec SA bénéficie d’une grande expertise dans le domaine du décolletage depuis plus de 30 ans. Entreprise familiale fondée sur des valeurs fortes, elle transmet l’expérience technique et le savoir-faire horloger d’une génération à l’autre.

 

Notre mission est de satisfaire au plus haut niveau les exigences de nos clients au travers de procédés de décolletage de précision. Notre passion de la précision, alliée à un savoir-faire microtechnique, nous conduit à réaliser des composants aux exigences complexes, dans toutes les matières avec une spécialisation dans les métaux précieux. 

 

Afin de renforcer nos équipes, nous cherchons un/e : 

 

 RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F à 80-100%

 

Votre mission

  • Soutenir les responsables de départements dans l’encadrement et la gestion de leurs équipes (management, gestion de conflits, évaluation annuelle, etc.).
  • Appuyer le responsable des apprentis dans l’encadrement des apprentis.
  • Coordonner le recrutement depuis la sélection des dossiers à l’engagement.
  • Recruter proactivement des talents correspondant au profil recherché.
  • Suivre la politique de rémunération et le maintien de la certification « Fair on Pay ».
  • Participer au développement des processus et projets RH.
  • Evaluer les besoins de formation, appliquer et contrôler les programmes de formation pour accompagner les collaborateurs.
  • Etablir et suivre les indicateurs RH.
  • Gérer les entrées/sorties et être l’interlocuteur principal du personnel
  • Etablir les salaires et gérer les décomptes de charges sociales
  • Gérer les temps de travail.
  • Suivre les dossiers d’incapacité de travail.
  • Gérer les événements et communications RH.

 

Votre profil

  • Formation de base et formations continues supérieures en RH (Brevet fédéral, Bachelor RH ou titre jugé équivalent).
  • Expérience dans le domaine des ressources humaines.
  • Très bonnes connaissances de la CCT de la branche.
  • Doté d'un très bon sens des relations humaines et de la discrétion.
  • Aptitude à la communication et à l'écoute.
  • Bonne capacité d'analyse, d'organisation et gestion des priorités.
  • Intègre, neutre, pondéré avec un souci constant d'équité et de respect des valeurs.
  • Autonome, rigoureux et sachant prendre des initiatives.
  • Positif et sociable, qualités relationnelles et rédactionnelles
  • Flexible et motivé, avec un bon esprit d'entreprise
  • Bonnes aptitudes informatiques (MS Office, réseaux sociaux, Proconcept un atout).

 

Notre offre  

  • Un environnement de travail agréable, favorisant l'autonomie et la liberté d'entreprendre.
  •  Des conditions salariales en rapport avec vos compétences.
  • De nombreux avantages sociaux garantis par une convention collective de travail.
  • Des formations adaptées aux exigences du poste de travail.
  • Une assurance complémentaire LAA.
  • Une place de parc à disposition.

 

Ce poste vous intéresse ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre dossier de candidature complet à l’adresse suivante : rh@goldec.ch.

 

 

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